Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

https://www.qui.edu.vn

Cán bộ Công đoàn Trường ĐH Công nghiệp Quảng Ninh tham dự Hội nghị tổng kết công tác nữ công năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025 do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức

Vừa qua, tại Sơn La, Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác nữ công năm và khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024; triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Cán bộ Công đoàn Trường ĐH Công nghiệp Quảng Ninh tham dự Hội nghị tổng kết công tác nữ công năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025 do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức
   Ngành Công Thương với 139.481 đoàn viên trên tổng số 148.110 lao động; trong đó lao động nữ là 43.809 người, chiếm 29,6%. Năm qua, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn các cấp tập trung, đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, nhận thức rõ vai trò quan trọng của lao động nữ, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân viên chức lao động; tham gia công tác kiểm tra và phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ; tổ chức các phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động.
   Bên cạnh đó, hoạt động giám sát đã được các cấp công đoàn trong ngành đặc biệt quan tâm. Công đoàn Công Thương Việt Nam thường xuyên theo dõi, hướng dẫn công đoàn các đơn vị tích cực tham gia công tác kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách, chế độ đối với lao động nữ tại cơ sở như: Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động, các chính sách, chế độ riêng với phụ nữ khi tham gia lao động, khám bệnh định kỳ.
   Không chỉ làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn trong ngành còn làm tốt công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động của đơn vị thực hiện phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", ghi nhận, tôn vinh khen thưởng kịp thời những nữ công nhân viên chức lao động tiêu biểu, xuất sắc, phong trào đã lan tỏa và thu hút được đông đảo nữ công nhân viên chức lao động trong ngành tham gia.
   Báo cáo của Công đoàn Công Thương Việt Nam cho thấy, năm 2024, có trên 95% nữ đoàn viên, công nhân viên chức lao động các đơn vị đạt danh hiệu thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", đạt danh hiệu gia đình văn hóa. Từ phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân nữ điển hình tiêu biểu trong các lĩnh vực công tác quản lý, đào tạo, nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh, lao động sáng tạo... Theo ông Vũ Thanh Thái – Phó phụ trách Ban Nữ công tuyên giáo (Công đoàn Công Thương Việt Nam), những kết quả đạt được của phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động đã góp phần thiết thực vào xây dựng gia định no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; khích lệ động viên kịp thời tới phụ nữ trong các lĩnh vực. Với chị em phụ nữ, đây chính là món quà tinh thần vô giá, đòn bẩy vững chắc, để chị em nữ khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, vươn lên và tự khẳng định chính mình.
   Nhằm biểu dương khen thưởng sự nỗ lực đóng góp của chị em, nâng cao nhận thức cho các nữ công nhân viên chức lao động về truyền thống xây dựng, trưởng thành của phụ nữ Việt Nam, tại hội nghị đã tôn vinh và ghi nhận thành tích của nữ cán bộ, đoàn viên đạt danh hiệu thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2024. Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh có đồng chí Trương Thị Khánh Ly - Uỷ viên BCH Công đoàn Trường vinh dự nhận Bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam.

   Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Lê Thị Đức - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam - cho hay, năm 2024, với sự nỗ lực cố gắng của các tổ chức công đoàn, doanh nghiệp, công nhân, viên chức, lao động nói chung và gần 45 nghìn nữ công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương Việt Nam nói riêng, đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch nhiệm vụ đề ra.

   Lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương nhấn mạnh, 2025 là năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Đại hội IV Công đoàn Công Thương Việt Nam, năm Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội thi đua yêu nước các cấp, Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI cùng với nhiều sự kiện quan trọng của đất nước.
   Kế thừa những thành tựu đã đạt được của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động nói chung và nữ côngnhân, viên chức, lao động ngành Công Thương nói riêng, thực hiện kế hoạch phát động phong trào thi đua và căn cứ hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đối với công tác nữ công năm 2025, nhân kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam, phát động thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động và tuần lễ áo dài năm 2025.
Đồng chí Lê Thị Đức đề nghị các cấp công đoàn ngành Công Thương triển khai với các nội dung:
Một là, thi đua tuyên truyền Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp vào công tác nữ công. Tập trung thực hiện các giải pháp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.
Hai là, vận động nữ đoàn viên, người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua do đơn vị phát động như phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thi đua nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, thúc đẩy tăng năng suất lao động; thi đua thực hiện cải cách hành chính, thực hiện chuyển đổi số, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu.
Ba là, tăng cường công tác phối hợp và huy động các nguồn lực triển khai có hiệu quả công tác chăm lo đời sống của nữ công nhân, viên chức, lao động, tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ và các chính sách chăm lo, hỗ trợ người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng. Phấn đấu mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất 1 hoạt động chăm lo cho đoàn viên, lao động nữ.
Bốn là, không ngừng đổi mới, sáng tạo về nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động theo tình hình thực tế tại mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, thực hiện nghiêm túc Luật thi đua khen thưởng và Quy chế thi đua khen thưởng của Công đoàn Công Thương Việt Nam đã được triển khai tới các đơn vị trong năm 2024.
Năm là, phát động “Tuần lễ áo dài” trong nữ đoàn viên, người lao động mặc áo dài trong ngày làm việc phù hợp với điều kiện và đặc thù nghề nghiệp từ ngày 1/3 đến ngày 8/3/2025, tập trung mặc áo dài đồng loạt vào ngày 8/3/2025 nhằm lan tỏa vẻ đẹp áo dài nơi làm việc và sinh sống. Tổ chức các hoạt động phong phú, đa dạng thu hút đông đảo nữ đoàn viên, người lao động tham gia nhân dịp kỷ niệm 115 ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), tiếp tục hưởng ứng Chương trình “Tặng áo dài, trao gửi yêu thương, giữ gìn nét đẹp truyền thống” gửi tặng nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn làm việc tại các khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa phù hợp với điều kiện thực tế của mỗi đơn vị, doanh nghiệp.
   “Với sự cố gắng nỗ lực không ngừng cùng với truyền thống thi đua yêu nước của toàn thể đội ngũ cán bộ, viên chức, lao động nói chung và nữ cán bộ, viên chức, lao động ngành Công Thương trong suốt thời gian qua, Công đoàn Công Thương Việt Nam tin tưởng rằng, hoạt động của các cấp công đoàn và công tác nữ công của các đơn vị trong năm 2025 sẽ có nhiều khởi sắc, góp phần vào thành tích chung của mỗi cơ quan, đơn vị và của ngành Công Thương” - Phó Chủ tịch Lê Thị Đức tin tưởng.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây