Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật trong đoàn viên, người lao động
- Thứ sáu - 07/08/2026 06:04
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện Kế hoạch số 301/KH-CĐCT ngày 03/8/2026 của Công đoàn Công Thương Việt Nam về triển khai Chương trình hành động thực hiện Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 10/01/2026 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới”, Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh tiếp tục chú trọng đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật và trách nhiệm của đoàn viên, người lao động.
Theo Kế hoạch của Công đoàn Công Thương Việt Nam, công tác tuyên truyền, giáo dục cần được triển khai đồng bộ, thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm; đồng thời gắn với nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đây là cơ sở để các cấp công đoàn cụ thể hóa thành những nội dung phù hợp với điều kiện thực tế của từng cơ quan, đơn vị.
Tại Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, Công đoàn Nhà trường tập trung triển khai tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn; đồng thời gắn công tác tuyên truyền với nhiệm vụ chính trị của Nhà trường, xây dựng văn hóa công sở, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật và văn hóa ứng xử trong đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động.
Một trong những định hướng được chú trọng là đổi mới phương thức tuyên truyền, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Kế hoạch của Công đoàn Công Thương Việt Nam đặt mục tiêu thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong ít nhất 60% sản phẩm tuyên truyền; từng bước xây dựng hệ sinh thái truyền thông số phục vụ đoàn viên, người lao động, với các sản phẩm như video clip, infographic, podcast, clip ngắn, tọa đàm trực tuyến...
Trên cơ sở đó, Công đoàn Trường tiếp tục khai thác hiệu quả các kênh truyền thông số, kết hợp linh hoạt giữa tuyên truyền trực tiếp và tuyên truyền trên môi trường số; lựa chọn nội dung gần gũi với đoàn viên, người lao động, qua đó nâng cao tính tương tác, khả năng tiếp cận và sức lan tỏa của thông tin công đoàn. Đây cũng là hướng đi phù hợp với đặc thù môi trường đại học, nơi đội ngũ cán bộ, giảng viên, viên chức, người lao động có điều kiện thuận lợi trong tiếp cận và ứng dụng công nghệ.
Bên cạnh tuyên truyền, Công đoàn Nhà trường quan tâm nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận trong đoàn viên, người lao động, kịp thời định hướng thông tin, tuyên truyền, vận động; đồng thời nâng cao ý thức cảnh giác, trách nhiệm trong tiếp nhận và chia sẻ thông tin trên môi trường mạng. Cùng với đó, Công đoàn Trường chú trọng phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong tuyên truyền, vận động, tập hợp đoàn viên; phối hợp với chính quyền triển khai các hoạt động nâng cao nhận thức chính trị, pháp luật, ý thức chấp hành kỷ luật; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Thông qua việc triển khai Chương trình hành động thực hiện Chỉ thị số 58-CT/TW, Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, ý thức trách nhiệm, tinh thần kỷ luật và văn hóa ứng xử; đồng thời xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng thiết thực, hiệu quả, thực sự là cầu nối giữa đoàn viên, người lao động với cấp ủy, chính quyền, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Nhà trường.
Tại Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, Công đoàn Nhà trường tập trung triển khai tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn; đồng thời gắn công tác tuyên truyền với nhiệm vụ chính trị của Nhà trường, xây dựng văn hóa công sở, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật và văn hóa ứng xử trong đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động.
Một trong những định hướng được chú trọng là đổi mới phương thức tuyên truyền, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Kế hoạch của Công đoàn Công Thương Việt Nam đặt mục tiêu thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong ít nhất 60% sản phẩm tuyên truyền; từng bước xây dựng hệ sinh thái truyền thông số phục vụ đoàn viên, người lao động, với các sản phẩm như video clip, infographic, podcast, clip ngắn, tọa đàm trực tuyến...
Trên cơ sở đó, Công đoàn Trường tiếp tục khai thác hiệu quả các kênh truyền thông số, kết hợp linh hoạt giữa tuyên truyền trực tiếp và tuyên truyền trên môi trường số; lựa chọn nội dung gần gũi với đoàn viên, người lao động, qua đó nâng cao tính tương tác, khả năng tiếp cận và sức lan tỏa của thông tin công đoàn. Đây cũng là hướng đi phù hợp với đặc thù môi trường đại học, nơi đội ngũ cán bộ, giảng viên, viên chức, người lao động có điều kiện thuận lợi trong tiếp cận và ứng dụng công nghệ.
Bên cạnh tuyên truyền, Công đoàn Nhà trường quan tâm nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận trong đoàn viên, người lao động, kịp thời định hướng thông tin, tuyên truyền, vận động; đồng thời nâng cao ý thức cảnh giác, trách nhiệm trong tiếp nhận và chia sẻ thông tin trên môi trường mạng. Cùng với đó, Công đoàn Trường chú trọng phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong tuyên truyền, vận động, tập hợp đoàn viên; phối hợp với chính quyền triển khai các hoạt động nâng cao nhận thức chính trị, pháp luật, ý thức chấp hành kỷ luật; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Thông qua việc triển khai Chương trình hành động thực hiện Chỉ thị số 58-CT/TW, Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, ý thức trách nhiệm, tinh thần kỷ luật và văn hóa ứng xử; đồng thời xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng thiết thực, hiệu quả, thực sự là cầu nối giữa đoàn viên, người lao động với cấp ủy, chính quyền, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Nhà trường.