Lan tỏa Cuộc vận động “3 tiết kiệm”, xây dựng văn hóa tiết kiệm, chống lãng phí trong đoàn viên, người lao động
- Thứ tư - 21/10/2026 05:52
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện Kế hoạch số 42/KH-CĐCT ngày 29/9/2026 của Công đoàn Công Thương Việt Nam về triển khai Cuộc vận động “3 tiết kiệm” và mô hình “Công đoàn đồng hành xây dựng văn hóa tiết kiệm, chống lãng phí” giai đoạn 2026–2031, Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh tuyên truyền, vận động đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong công tác và đời sống.
Cuộc vận động “3 tiết kiệm” được triển khai nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí; nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Đồng thời, từng bước hình thành ý thức, thói quen và xây dựng văn hóa tiết kiệm trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Theo kế hoạch, Cuộc vận động tập trung vào ba nội dung trọng tâm: tiết kiệm thời gian, sức lao động; tiết kiệm năng lượng, tài nguyên, nguyên vật liệu; tiết kiệm trong chi tiêu, mua sắm và sử dụng các nguồn lực. Đây là những nội dung thiết thực, gắn trực tiếp với hoạt động chuyên môn, công tác công đoàn và sinh hoạt hằng ngày của mỗi đoàn viên.
Với phương châm “Công đoàn tiết kiệm - Đơn vị tiết kiệm - Đoàn viên tiết kiệm”, Cuộc vận động hướng tới xây dựng ý thức thực hành tiết kiệm từ mỗi cá nhân đến tập thể, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo trong phát hiện, đề xuất và thực hiện các giải pháp chống lãng phí.
Đối với Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, thực hành tiết kiệm cần được cụ thể hóa bằng những việc làm phù hợp với môi trường giáo dục đại học như: sử dụng hiệu quả thời gian làm việc; cải tiến quy trình quản lý, giảng dạy và phục vụ đào tạo; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; sử dụng hợp lý điện, nước, văn phòng phẩm, trang thiết bị và cơ sở vật chất; hạn chế in ấn tài liệu không cần thiết.
Đặc biệt, trong hoạt động công đoàn, việc đổi mới phương thức tổ chức hội nghị, hội thảo, sinh hoạt và tuyên truyền theo hướng thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm thời gian, kinh phí cũng là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, đồng thời dành nguồn lực chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động.
Kế hoạch cũng nhấn mạnh vai trò của mỗi đoàn viên trong chủ động phát hiện những bất hợp lý, nguy cơ gây lãng phí và đề xuất sáng kiến, giải pháp cải tiến. Mỗi đoàn viên đăng ký và duy trì ít nhất một việc làm thiết thực về thực hành tiết kiệm phù hợp với vị trí công tác, góp phần tạo chuyển biến từ nhận thức thành hành động cụ thể.
Cuộc vận động được triển khai thường xuyên, liên tục trong giai đoạn 2026–2031, gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” và nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị.
Hưởng ứng Cuộc vận động “3 tiết kiệm” không chỉ là thực hiện chủ trương của tổ chức Công đoàn mà còn là trách nhiệm của mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động. Từ những hành động nhỏ, thiết thực trong công việc và cuộc sống, mỗi cá nhân góp phần lan tỏa văn hóa tiết kiệm, chống lãng phí, sử dụng hiệu quả các nguồn lực, chung tay xây dựng Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh ngày càng phát triển bền vững.
Theo kế hoạch, Cuộc vận động tập trung vào ba nội dung trọng tâm: tiết kiệm thời gian, sức lao động; tiết kiệm năng lượng, tài nguyên, nguyên vật liệu; tiết kiệm trong chi tiêu, mua sắm và sử dụng các nguồn lực. Đây là những nội dung thiết thực, gắn trực tiếp với hoạt động chuyên môn, công tác công đoàn và sinh hoạt hằng ngày của mỗi đoàn viên.
Với phương châm “Công đoàn tiết kiệm - Đơn vị tiết kiệm - Đoàn viên tiết kiệm”, Cuộc vận động hướng tới xây dựng ý thức thực hành tiết kiệm từ mỗi cá nhân đến tập thể, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo trong phát hiện, đề xuất và thực hiện các giải pháp chống lãng phí.
Đối với Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, thực hành tiết kiệm cần được cụ thể hóa bằng những việc làm phù hợp với môi trường giáo dục đại học như: sử dụng hiệu quả thời gian làm việc; cải tiến quy trình quản lý, giảng dạy và phục vụ đào tạo; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; sử dụng hợp lý điện, nước, văn phòng phẩm, trang thiết bị và cơ sở vật chất; hạn chế in ấn tài liệu không cần thiết.
Đặc biệt, trong hoạt động công đoàn, việc đổi mới phương thức tổ chức hội nghị, hội thảo, sinh hoạt và tuyên truyền theo hướng thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm thời gian, kinh phí cũng là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, đồng thời dành nguồn lực chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động.
Kế hoạch cũng nhấn mạnh vai trò của mỗi đoàn viên trong chủ động phát hiện những bất hợp lý, nguy cơ gây lãng phí và đề xuất sáng kiến, giải pháp cải tiến. Mỗi đoàn viên đăng ký và duy trì ít nhất một việc làm thiết thực về thực hành tiết kiệm phù hợp với vị trí công tác, góp phần tạo chuyển biến từ nhận thức thành hành động cụ thể.
Cuộc vận động được triển khai thường xuyên, liên tục trong giai đoạn 2026–2031, gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” và nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị.
Hưởng ứng Cuộc vận động “3 tiết kiệm” không chỉ là thực hiện chủ trương của tổ chức Công đoàn mà còn là trách nhiệm của mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động. Từ những hành động nhỏ, thiết thực trong công việc và cuộc sống, mỗi cá nhân góp phần lan tỏa văn hóa tiết kiệm, chống lãng phí, sử dụng hiệu quả các nguồn lực, chung tay xây dựng Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh ngày càng phát triển bền vững.