Đảng ủy Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh triển khai các định hướng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số
- Thứ tư - 02/09/2026 01:42
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện Công văn số 694-CV/ĐU ngày 21/8/2026 của Đảng ủy Than Quảng Ninh về triển khai thực hiện Công văn số 61-CV/CQTT ngày 05/8/2026 và Công văn số 63-CV/CQTT ngày 10/8/2026 của Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo tỉnh về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, Đảng ủy Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Nhà trường.
Theo tinh thần Công văn số 694-CV/ĐU, các cấp ủy, tổ chức đảng cần chuyển mạnh từ quản lý tiến độ sang quản trị kết quả, bảo đảm rõ nhiệm vụ, rõ sản phẩm, rõ đơn vị, rõ người chịu trách nhiệm, rõ thời gian hoàn thành và rõ kết quả. Đây là yêu cầu quan trọng nhằm nâng cao tính thực chất, hiệu quả trong triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Đối với Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, định hướng này có ý nghĩa thiết thực trong việc gắn hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ với yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Nhà trường tiếp tục chú trọng đổi mới tư duy, phương thức lãnh đạo, quản lý và điều hành; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, dữ liệu và các nền tảng số trong hoạt động chuyên môn, quản trị đại học; đồng thời khuyến khích cán bộ, đảng viên, giảng viên và người học chủ động học tập, nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, cải tiến phương pháp và ứng dụng công nghệ mới.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Công văn nhấn mạnh là chuyển căn bản từ lao động giản đơn sang lao động sáng tạo, gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Đây cũng là định hướng phù hợp với sứ mạng đào tạo của Nhà trường trong bối cảnh chuyển đổi số và yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Việc nâng cao kỹ năng số, năng lực công nghệ, khả năng sáng tạo và làm chủ công nghệ hiện đại cho đội ngũ cán bộ, giảng viên và sinh viên sẽ góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và khả năng thích ứng với những thay đổi của nền kinh tế số.
Công văn đồng thời yêu cầu tập trung nguồn lực vào những nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo có tính khả thi, giải quyết các vấn đề thực tiễn, tạo ra sản phẩm, dịch vụ, quy trình hoặc giải pháp có giá trị ứng dụng. Vì vậy, Nhà trường tiếp tục phát huy thế mạnh trong nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ; thúc đẩy các sáng kiến, giải pháp phục vụ đào tạo, quản trị và hoạt động sản xuất, kinh doanh; tăng cường kết nối giữa nhà trường với doanh nghiệp và các đơn vị sử dụng lao động.
Bên cạnh đó, Đảng ủy Nhà trường chú trọng xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo, coi đổi mới không chỉ là nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ khoa học, kỹ thuật mà trở thành yêu cầu thường xuyên trong hoạt động lãnh đạo, quản lý, giảng dạy, nghiên cứu và học tập. Các sáng kiến, giải pháp có giá trị thực tiễn cần được tiếp nhận, đánh giá, thử nghiệm và nhân rộng, tạo động lực để mỗi cán bộ, giảng viên và người học phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo.
Đối với Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, định hướng này có ý nghĩa thiết thực trong việc gắn hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ với yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Nhà trường tiếp tục chú trọng đổi mới tư duy, phương thức lãnh đạo, quản lý và điều hành; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, dữ liệu và các nền tảng số trong hoạt động chuyên môn, quản trị đại học; đồng thời khuyến khích cán bộ, đảng viên, giảng viên và người học chủ động học tập, nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, cải tiến phương pháp và ứng dụng công nghệ mới.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Công văn nhấn mạnh là chuyển căn bản từ lao động giản đơn sang lao động sáng tạo, gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Đây cũng là định hướng phù hợp với sứ mạng đào tạo của Nhà trường trong bối cảnh chuyển đổi số và yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Việc nâng cao kỹ năng số, năng lực công nghệ, khả năng sáng tạo và làm chủ công nghệ hiện đại cho đội ngũ cán bộ, giảng viên và sinh viên sẽ góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và khả năng thích ứng với những thay đổi của nền kinh tế số.
Công văn đồng thời yêu cầu tập trung nguồn lực vào những nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo có tính khả thi, giải quyết các vấn đề thực tiễn, tạo ra sản phẩm, dịch vụ, quy trình hoặc giải pháp có giá trị ứng dụng. Vì vậy, Nhà trường tiếp tục phát huy thế mạnh trong nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ; thúc đẩy các sáng kiến, giải pháp phục vụ đào tạo, quản trị và hoạt động sản xuất, kinh doanh; tăng cường kết nối giữa nhà trường với doanh nghiệp và các đơn vị sử dụng lao động.
Bên cạnh đó, Đảng ủy Nhà trường chú trọng xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo, coi đổi mới không chỉ là nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ khoa học, kỹ thuật mà trở thành yêu cầu thường xuyên trong hoạt động lãnh đạo, quản lý, giảng dạy, nghiên cứu và học tập. Các sáng kiến, giải pháp có giá trị thực tiễn cần được tiếp nhận, đánh giá, thử nghiệm và nhân rộng, tạo động lực để mỗi cán bộ, giảng viên và người học phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo.