Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

https://www.qui.edu.vn

Nêu cao tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, gắn với việc thực hiện Nghị quyết, Kết luận Hội nghị Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII

Thực tiễn cách mạng cho thấy, Đảng mạnh là do chi bộ tốt, chi bộ tốt là do các đảng viên đều tốt. Nhận thức được vai trò quan trọng đó, Đảng bộ Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh luôn đề cao tính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, phấn đấu thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội đảng bộ các cấp, đóng góp vào sự nghiệp phát triển chung của tỉnh Nhà trường.
Nêu cao tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, gắn với việc thực hiện Nghị quyết, Kết luận Hội nghị Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII
        Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn quan tâm đến vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Theo Người, tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên là sự kiên quyết nhất, hăng hái nhất, trong sạch nhất, tận tâm tận lực phụng sự Tổ quốc và nhân dân; Mọi công việc Đảng đều do đảng viên làm. Mọi nghị quyết Đảng đều do đảng viên chấp hành. Mọi chính sách của Đảng đều do đảng viên mà thấu đến quần chúng. Mọi khẩu hiệu, mọi kế hoạch của Đảng đều do đảng viên cố gắng thực hiện... Người từng dạy, gương mẫu trong đạo đức người đảng viên chính là sự hy sinh, sự phấn đấu và cống hiến hết mình cho cách mạng, cho nhân dân; gương mẫu phải xuất phát từ đạo đức chứ không phải là sự “đánh bóng” bản thân. Tấm gương tốt để nhìn, để soi vào chứ không phải chỉ để nghe, để viết thành tích báo cáo lên cấp trên, mà phải để cho đồng chí, đồng nghiệp và nhân dân soi vào và làm theo.
        Ở mỗi giai đoạn cách mạng, theo từng điều kiện, chức năng, nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị mà sự tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên có những biểu hiện khác nhau. Nhưng bản chất, sự tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên là luôn đi trước, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, đặt lợi ích chung của tập thể lên trên, lên trước lợi ích của cá nhân.
Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh nêu cao tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, gắn với việc thực hiện Nghị quyết, Kết luận Hội nghị Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng
        Dưới sự lãnh đạo của Đảng uỷ Than Quảng Ninh, Đảng uỷ Trường tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả 4 nhóm giải pháp chủ yếu của Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XI, nắm vững 27 biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” và các giải pháp ngăn ngừa theo tinh thần Nghị quyết, Kết luận Hội nghị Trung ương 4 khóa XII, XIII. Đảng uỷ Trường xây dựng và triển khai thực hiện Chương trình hành động số 15-Ctr/ĐU, ngày 22/02/2022 về thực hiện Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Đẩy mạnh giáo dục đạo đức cách mạng, đề cao danh dự, lòng tự trọng, nêu gương của người cán bộ, đảng viên theo Quy định số 55-QĐ/TW, ngày 19/12/2016, của Bộ Chính trị về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên”; Quy định số 37-QĐ/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm;...
        Hằng năm, Đảng uỷ Trường xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm điểm, đánh giá tổ chức đảng, đảng viên bằng những nhiệm vụ cụ thể, có tiến độ; xác định nhiệm vụ đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với Đảng bộ Trường cần phải bảo đảm đánh giá đúng chất lượng hoạt động, qua đó kịp thời đề ra các giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ, nhằm xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức đoàn thể của Trường.
        Việc kiểm điểm, đánh giá tổ chức đảng, đảng viên được thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả, đánh giá toàn diện, khách quan, đúng hướng dẫn của Đảng uỷ Than Quảng Ninh và quy định của Trung ương về công tác đánh giá, xếp loại hằng năm. Tập thể Ban Thường vụ Đảng uỷ Trường đã nghiêm túc đánh giá kết quả đạt được trong điều hành nhiệm vụ để thấy rõ những mặt tích cực cần phát huy; những hạn chế, yếu kém phải rút kinh nghiệm, cần khắc phục và đưa ra biện pháp khắc phục hạn chế sau hội nghị kiểm điểm hằng năm. Từng đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ, cấp ủy viên đã gương mẫu xây dựng kế hoạch hành động với những giải pháp cụ thể, sát thực, có tính khả thi cao để khắc phục những hạn chế, yếu kém, khuyết điểm của tập thể, cá nhân tại đơn vị.
        Thực hiện tinh thần Nghị quyết, Kết luận Hội nghị Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII, công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực được chỉ đạo thực hiện quyết liệt. Hàng năm, Đảng uỷ Trường đều xây dựng kế hoạch triển khai chương trình phòng chống tham nhũng, tiêu cực; hoàn thiện hệ thống các văn bản để triển khai thực hiện chương trình. Đảng uỷ Trường xây dựng Kế hoạch số 59-KH/ĐU, ngày 16/3/2022 về thực hiện Chỉ thị số 23-CT/TU, ngày 10/02/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Kế hoạch số 132-KH/ĐU, ngày 24/4/2024 về thực hiện Chỉ thị số 27-CT/TW, ngày 25/12/2023 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí…
        Nhìn chung, công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực tiếp tục được đẩy mạnh, thực hiện toàn diện và hiệu quả hơn, nhất là gắn phòng, chống tham nhũng, tiêu cực với công tác cán bộ, củng cố thêm niềm tin của cán bộ, đảng viên, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trường nhiệm kỳ 2020 - 2025.


 

Tác giả bài viết: Cao Hải An

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây