Cán bộ Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh tham gia tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động công đoàn
Thực hiện chương trình công tác năm 2026, trong hai ngày 6 - 7/7, tại phường Sa Pa (tỉnh Lào Cai), Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức lớp tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động công đoàn” dành cho gần 100 cán bộ công đoàn các cấp. Tham gia chương trình có cán bộ Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam nhấn mạnh, chuyển đổi số và ứng dụng AI là yêu cầu tất yếu đối với các tổ chức trong giai đoạn hiện nay. Đối với tổ chức công đoàn, đây là giải pháp quan trọng nhằm đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành, đồng thời phục vụ tốt hơn nhu cầu của đoàn viên và người lao động. Công đoàn Công Thương Việt Nam xác định chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ đột phá, hướng tới xây dựng tổ chức công đoàn hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ mới.
Tại lớp tập huấn, Thiếu tướng, Tiến sĩ Nguyễn Hồng Thủy, chuyên gia đào tạo chuyển đổi số đã truyền đạt chuyên đề “Công đoàn 4.0 - AI đồng hành cùng người lao động trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo”, giúp học viên nhận diện xu hướng phát triển của AI, những cơ hội và thách thức đối với tổ chức công đoàn cũng như vai trò của cán bộ công đoàn trong quá trình chuyển đổi số.
Bên cạnh đó, Thạc sĩ Nguyễn Thị Ngọc Ánh, chuyên gia về chuyển đổi số và ứng dụng AI, đã hướng dẫn học viên khai thác các công cụ AI phục vụ công việc hằng ngày như xây dựng câu lệnh (prompt), soạn thảo văn bản, xây dựng kế hoạch, báo cáo, tổng hợp dữ liệu, thiết kế bài trình chiếu, infographic và truyền thông trên nền tảng số. Đặc biệt, học viên được thực hành trực tiếp với các công cụ AI hiện đại như NotebookLM, qua đó từng bước hình thành tư duy sử dụng AI như một “trợ lý số”, góp phần nâng cao chất lượng công việc và tiết kiệm thời gian xử lý nhiệm vụ.
Đối với cán bộ Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, chương trình tập huấn là cơ hội thiết thực để cập nhật kiến thức mới, nâng cao kỹ năng số và tiếp cận các công cụ AI phục vụ công tác chuyên môn. Những nội dung được trang bị sẽ được vận dụng hiệu quả trong công tác tham mưu, tuyên truyền, xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động công đoàn, truyền thông số và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Thông qua khóa tập huấn, cán bộ công đoàn các đơn vị đã có thêm kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn trong ứng dụng AI vào công việc, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đây cũng là tiền đề quan trọng để Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác, đáp ứng yêu cầu phát triển của Nhà trường và tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên số.
Tại lớp tập huấn, Thiếu tướng, Tiến sĩ Nguyễn Hồng Thủy, chuyên gia đào tạo chuyển đổi số đã truyền đạt chuyên đề “Công đoàn 4.0 - AI đồng hành cùng người lao động trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo”, giúp học viên nhận diện xu hướng phát triển của AI, những cơ hội và thách thức đối với tổ chức công đoàn cũng như vai trò của cán bộ công đoàn trong quá trình chuyển đổi số.
Bên cạnh đó, Thạc sĩ Nguyễn Thị Ngọc Ánh, chuyên gia về chuyển đổi số và ứng dụng AI, đã hướng dẫn học viên khai thác các công cụ AI phục vụ công việc hằng ngày như xây dựng câu lệnh (prompt), soạn thảo văn bản, xây dựng kế hoạch, báo cáo, tổng hợp dữ liệu, thiết kế bài trình chiếu, infographic và truyền thông trên nền tảng số. Đặc biệt, học viên được thực hành trực tiếp với các công cụ AI hiện đại như NotebookLM, qua đó từng bước hình thành tư duy sử dụng AI như một “trợ lý số”, góp phần nâng cao chất lượng công việc và tiết kiệm thời gian xử lý nhiệm vụ.
Đối với cán bộ Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, chương trình tập huấn là cơ hội thiết thực để cập nhật kiến thức mới, nâng cao kỹ năng số và tiếp cận các công cụ AI phục vụ công tác chuyên môn. Những nội dung được trang bị sẽ được vận dụng hiệu quả trong công tác tham mưu, tuyên truyền, xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động công đoàn, truyền thông số và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Thông qua khóa tập huấn, cán bộ công đoàn các đơn vị đã có thêm kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn trong ứng dụng AI vào công việc, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đây cũng là tiền đề quan trọng để Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác, đáp ứng yêu cầu phát triển của Nhà trường và tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên số.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là %s để có thể bình luận
Những tin cũ hơn
Thống kê truy cập
- Đang truy cập83
- Máy chủ tìm kiếm1
- Khách viếng thăm82
- Hôm nay26,374
- Tháng hiện tại545,767
- Tổng lượt truy cập66,166,434
Dự án Strive
QUẢN LÝ ĐÀO TẠO